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Amenazan con huelga en maquiladora de Ciudad Victoria

 

De no llegar a un acuerdo satisfactorio en las negociaciones, los más de cinco mil obreros de la maquiladora Aptiv podrían estallar en huelga el próximo siete de febrero, fecha límite para la firma del contrato colectivo
Por: Lupita Domínguez/Ciudad Victoria El Día Jueves 17 de Enero del 2019 a las 10:45

La secretaria general del Sindicato Industrial de Trabajadores en plantas maquiladoras, Similares y Conexos de Ciudad Victoria, María Dolores Zúñiga Vázquez, dijo que de no llegar a un buen acuerdo en las negociaciones del contrato colectivo, los obreros podrían irse a huelga a partir del siete de febrero
Autor: Alberto Serna
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Los obreros de las maquiladoras Aptiv 1 y 2 podrían estallar en huelga el próximo siete de febrero, si no se logra llegar a un acuerdo salarial satisfactorio, advirtió la secretaria general del Sindicato Industrial de Trabajadores en plantas maquiladoras, Similares y Conexos de Ciudad Victoria, María Dolores Zúñiga Vázquez.

Señaló que la empresa se amparó ante la Junta de Conciliación para aplazar las pláticas hasta la primera semana de febrero, luego de que este miércoles 16 de enero se venciera el contrato entre ese sindicato y la empresa maquiladora.

“Nos veremos el día siete a las 10:00 de la mañana, y de ahí hasta la 1:00 horas, si no tenemos un acuerdo estallaría la huelga a la una de la tarde del siete de febrero”.

En ese sentido, comentó que de no llegar a una buena negociación los más de cinco mil empleados de la maquiladora Aptiv en las plantas 1 y 2 iniciarían una huelga a partir de ese día y hasta que se dé un avance en las negociaciones.

Mencionó que la propuesta de la empresa está en ceros y se niegan a negociar, por su parte el sindicato está solicitando un incremento salarial de un 30 por ciento para iniciar las negociaciones.

Recordó que el año anterior, en el pliego petitorio que presentaron se solicitaba un 20 por ciento de incremento del cual se logró un 11 por ciento a favor de los trabajadores de ambas plantas.

Descartó que haya una mala relación entre la empresa y el sindicato, “no es que tengan una mala relación, lo que pasa es que yo siempre les hago ver los derechos de los trabajadores, y estoy al pendiente de que los traten bien y les den sus permisos, vacaciones y todo”, apuntó.

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